17 octobre 2019
Une nouvelle identité pour le site VitalSmarts au service de l’Excellence managériale
VitalSmarts, votre partenaire pour développer les compétences comportementales des managers, fait peau neuve avec un nouveau site web. Le spécialiste du conseil et de la formation en management renouvelle son engagement pour révéler le potentiel des managers et cadres grâce à sa méthode de formation issue de recherches en sciences sociales et éprouvée sur les managers internationaux les plus influents. VitalSmarts en profite également pour compléter sa méthode avec le 4ème pilier de sa formation basé sur le bestseller de Charles Duhigg : Le Pouvoir des Habitudes
Un nouveau site optimisé et simplifié
En conservant son approche graphique globale, ce nouveau site plus intuitif, actuel et performant, vise à atteindre plusieurs objectifs :
- Valorisation des expertises métiers de VitalSmarts
- Valorisation de la méthode VitalSmarts avec ces 4 composantes : Conversations Cruciales, Crucial Accountability, Influencer, Le Pouvoir des Habitudes
- Plus grande visibilité aux contenus, aux ressources et aux événements VitalSmarts
- Mise en avant et la possibilité d’être certifié et ambassadeur de la méthode au sein de son organisation
- Facilité de navigation pour l’internaute
Grande nouveauté, VitalSmarts inaugure un nouveau pilier de sa méthode avec Le Pouvoir des Habitudes.
Un engagement renouvelé au service de l’Excellence managériale
Avec plus de 10 ans d’expertise en management et des milliers de managers de grands groupes formés, nous souhaitions remettre en avant les facteurs clés de succès d’une bonne stratégie de change management au travers des témoignages de nos clients qui nous font confiance. Avec un véritable accompagnement au plus haut niveau stratégique, notre World Class Training Program articulé autour de la méthode VitalSmarts permet de travailler les postures et attitudes de vos managers et ainsi améliorer la performance de l’entreprise.
Afin d’ancrer les compétences sur le long terme, nous complétons nos formations présentielles avec des simulateurs d’entraînement de type Serious Games. Cette innovation pédagogique permet aux apprenants de s’entraîner régulièrement dans des situations réalistes et ainsi de mettre en pratique rapidement les enseignements : mieux gérer les situations difficiles, relever des défis, adapter son comportement au monde du travail, etc.
Pourquoi un nouveau pilier dans la méthode VitalSmarts ?
S’appuyant sur une méthode éprouvée, l’expérience de formation VitalSmarts permet d’acquérir de nouveaux réflexes de communication et d’aller au dialogue dans tout type de situation, notamment à enjeux et ce, quel que soit l’interlocuteur et vos relations avec lui. 3 composantes étaient actuellement proposées en formation présentielle et Blended Learning : Conversations Cruciales , Crucial Accountability , Influencer .
Afin de compléter cette offre, notre équipe a travaillé avec les experts de VitalSmarts pour intégrer une nouvelle composante à la méthode inspirée du travail de Charles Duhigg : Le Pouvoir des Habitudes. Travailler sur des postures, sa communication ou encore son leadership est une bonne chose. Mais faire en sorte que ces attitudes se transforment en habitudes est d’autant plus impactant pour être davantage productif et efficace.
Nous avons tous des habitudes qui sont difficile à changer, car elles sont bien installés depuis longtemps. Des petites actions répétées chaque jour qui peuvent passer inaperçues, peuvent devenir une habitude. Savez-vous que nos habitudes deviennent des indicateurs de notre réussite ?
Une micro habitude est une action simple et réalisable avec peu d’efforts engagés et qui exige peu d’énergie et de motivation, mais qui à terme peut aider à réaliser un objectif beaucoup plus important et amener à changer son comportement. C’est de cette manière que se crée de nouvelles habitudes sur le long terme.
Plus nous voyons le monde comme une série de petites habitudes, plus nous pouvons le contrôler.
Dispensé par VitalSmarts, Le Pouvoir des Habitudes vous aide ainsi à prendre le contrôle de vos habitudes pour atteindre vos objectifs et changer vos comportements pour s’engager dans une optique d’amélioration continue.
Si vous souhaitez mettre en place une formation aux compétences comportementales efficace et qui change les comportements sur le long terme, contactez-nous pour bénéficier des conseils et d’un accompagnement d’experts en management.
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