Serious Game
Chez VitalSmarts, nous sommes convaincus que le développement des compétences comportementales fait vraiment la différence en entreprise. Ce qui distingue les «top performers» des autres, c’est leur capacité à engager les personnes autour d’eux, à dialoguer ouvertement avec tous, à mettre les problèmes sur la table et à tenir leurs engagements.
Nos méthodes sont à la fois puissantes et inspirantes mais nous n’avons pas la prétention de les considérer comme des baguettes magiques ! L’adoption de nouveaux comportements prend du temps et nécessite de la pratique. Si apprendre à marcher a nécessité plusieurs chutes et pas mal d’entraînement, il en est de même avec l’apprentissage de nouveaux comportements !
Nous avons toujours voulu rendre nos expériences d’apprentissage plus riches, plus innovantes, avec une réelle valeur ajoutée. Parce que nous savons que le présentiel n’est pas suffisant, nous avons développé une approche en 3 phases : avant, pendant et après la formation pour permettre à tous de réellement ancrer les apprentissages. C’est pourquoi, depuis janvier 2017, nos participants se voient remettre, après l’accompagnement, l’accès à une variété de serious game (quiz et mises en situations).
VitalSmarts France - Serious Game
Vous voulez le tester ? Faites notre test du comportement en situation de stress !