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Inscrivez-vous à nos prochains webinars dédiés au Leadership, la culture d’entreprise et l’efficacité des équipes
Comment comprendre, aider et encourager
les autres ?
– Enrichir votre compréhension de la motivation intrinsèque, extrinsèque et de l’influence sociale.
– Appréhender l’importance de la capacité : La ou les personnes concernées peuvent-elles faire ce qui est attendu d’elles ?
– Savoir poser des questions pour diagnostiquer la cause d’un problème.
– Aider les autres à trouver leur motivation et les rendre capable
– Fermer la boucle en assurant un suivi à l’issue de l’échange.
Durée : 30 minutes
Le sens de l’Accountability en entreprise : 3 clés pour accélérer la performance individuelle et collective
– Engager une conversation sans mettre les gens sur la défensive
– Motiver les autres à faire ce que vous attendez d’eux
– Construire une discipline émotionnelle pour maîtriser les frustrations
Durée : 30 minutes
360° Feedback – Comment donner du feedback à son supérieur ?
– Qu’est-ce qui vous retient de parler ?
– Comment être droit dans ses baskets pour en parler ?
– Comment aborder le sujet sans que la conversation ne tourne au vinaigre ?
Durée : 30 minutes
Les Managers en situation de stress
L’impact du dialogue sur l’engagement des équipes
– Aller au dialogue quand les enjeux sont importants
– Gérer les émotions fortes
– Maîtriser l’ouverture du dialogue
– Créer la sécurité autour de la conversation