Leading Virtually | VitalSmarts France
Leading Virtually

Booster la productivité et le moral des employés à distance


Leading Virtually

Les employés d’aujourd’hui travaille de plus en plus à domicile avec les contraintes qui en résultent.

Les managers ont du mal à échanger avec les collaborateurs à travers les interfaces technologiques actuelles.

C’est la nouvelle norme et elle s'accompagne d’un nouvel ensemble d’avantages et de défis. La gestion dans cet environnement est délicate.

Il peut être difficile de comprendre ce qui se passe réellement, et encore plus difficile d’établir des relations et de la confiance virtuellement.

Mais avec les bonnes compétences, les managers peuvent augmenter l'efficacité et la productivité de leur personnel à distance.


Objectifs pédagogiques

✔ Renforcer la collaboration entre managers et collaborateurs : grâce à une communication plus intentionnelle et structurée, devenez des leaders virtuels.

✔ Augmenter l'autonomie et l'empowerment : les leaders virtuels efficaces augmentent l'ingéniosité et l'autonomie de leurs collaborateurs directs, de sorte qu'ils atteignent constamment les objectifs et produisent des résultats.

✔ Améliorer l'engagement des collaborateurs : en facilitant activement la collaboration, en créant une culture d'équipe et en créant une communauté.

Manager en virtuel est une compétence

Ce programme offre aux apprenants une expérience très engageante qui comprend des instructions, des réponses, de la réflexion,
des activités de groupe et des occasions de pratiquer de nouvelles compétences dans un environnement sûr.

Modalité pédagogique

Virtuel

Nos méthodes sont modulaires et leur contenu adaptable

Nous pouvons également le customiser pour les besoins spécifiques de votre public et de votre entreprise.
Contactez-nous pour explorer les différentes options !


Public cible ?

Managers de tous niveaux !

Langue

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