La confiance est au cœur de chaque relation et elle est particulièrement essentielle sur le lieu de travail.
En fait, le principal facteur affectant le roulement du personnel est la relation de confiance établie entre le manager et le collaborateur.
Le programme Building Trust, enseigne à vos managers, comment instaurer la confiance pour accroître l'engagement, la créativité et la responsabilité.