Livre Blanc Savoir tenir des conversations efficaces | Axel Performance

Livre Blanc

Savoir tenir des conversations efficaces

Tout leader se doit de motiver et permettre à ses équipes de réaliser ses missions, d’innover et d’intéragir. On évalue la qualité du travail d’un leader à ses actions et non ses intentions. L’équipe dispose-t-elle de ce dont elle a besoin pour performer ?






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