La référence en matière
de communication efficace !

En apprenant à savoir et oser dire les choses avec la méthode Conversations Cruciales, vous maîtriserez toutes les conversations,
vous collaborerez efficacement avec les autres, vous serez à même d’anticiper les problèmes et de les résoudre rapidement !

Donner un feedback et améliorer vos relations n’aura jamais été aussi simple avec notre boîte à outils
qui renferme le meilleur des sciences sociales !

Objectifs pédagogiques

✔ Acquérir des connaissances pour préparer et mener une conversation à enjeu

✔ Identifier les comportements qui empêchent une communication efficace entre deux ou plusieurs personnes

✔ Acquérir des outils pour prendre du recul sur une situation, mieux gérer ses émotions et rester dans l'empathie

✔ S'approprier une méthode pour exprimer ses opinions d'une manière claire et qui ouvre au dialogue quel que soit l'interlocuteur et la situation

✔ Développer une aptitude d'écoute pour comprendre des positions même divergentes, prévenir les malentendus ou les désaccords et rester dans le dialogue

✔ Engager l'apprenant dans la poursuite de ses apprentissages au travers de la réalisation d'un plan d'action personnel

Créer une culture d'entreprise forte

L’acquisition des compétences à l’issue de la formation se traduit par un changement de comportements qui améliore la collaboration, la prise de décision, l’engagement et la productivité.

Fédérer les collaborateurs et les équipes autour de valeurs communes, de comportements adaptés et d’attitudes positives permet de créer une culture d’entreprise forte et cohérente. Faites du modèle Conversations Cruciales, un élément de votre culture !

Modalités pédagogiques

Présentiel

Virtuel

Certification

Immersive Learning

MicroDoing

E-learning

Conversations Cruciales
en virtuel

✔ Des exercices en sous-groupes

✔ Des vidéos de qualité

✔ Un espace de chat

✔ Des tableaux blancs

✔ Un formateur toujours visible

Public cible ?

La méthode Conversations Cruciales s’adresse à tous ceux qui souhaitent apprendre à savoir et oser dire les choses !

Directeurs

Managers

Collaborateurs

Individuels

Découvrir Conversations Cruciales

Apprenez à savoir et oser
dire les choses

La méthode Conversations Cruciales donne les outils et techniques de communication à adopter lorsque les enjeux sont élevés, les opinions varient et les émotions sont vives.

Ce n’est pas une approche réservée à la gestion des conflits, c’est un nouveau prisme de compréhension des relations interpersonnelles qui influence la manière de penser, parler et se comporter dans toutes les situations de la vie ! A vous de vous l’approprier !