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360° Feedback

Comment donner du feedback à un supérieur ?

Titre : Comment donner du feedback à un supérieur ?

Durée : 30 minutes

Présentation : Dagmar Doring Riva

Visionnez le replay du webinar !

Lorsqu’il s’agit de partager un feedback difficile sur la performance, les responsables parlent librement avec leurs N-1, mais ces derniers n’osent pas partager leurs points de vue avec leurs managers. Et c’est un problème parce qu’ils ont beaucoup à dire.

Les dernières recherches de VitalSmarts montrent que les discussions sur la performance sont unilatérales. 8 participants sur 10 interrogés ont répondu avoir un problème avec leur manager – problème avec son comportement – mais aucun d’entre eux n’a osé en parler.

Leurs raisons de rester silencieux vont de :

« Je ne veux pas offenser mon manager » à « la culture ne permet pas de s’exprimer ouvertement. »

Dagmar Doring-Riva Directrice Associée et Master Trainer chez VitalSmarts vous présente ce webinar 360° Feedback

Elle partagera des informations précieuses issues de la recherche et expliquera ce que les managers et dirigeants peuvent faire pour créer une culture propice au dialogue, quel que soit l’interlocuteur et le niveau hiérarchique.

Image de fond section pictogrames - Vitalsmarts
Nous aborderons les points suivants :

Qu’est-ce qui vous retient de parler ?

Comment être droit dans ses baskets pour en parler ?

Comment aborder le sujet sans que la conversation ne tourne au vinaigre ?


Comment peut-on donner un feedback difficile à un supérieur, et lui faire part de ce qui ne fonctionne pas pour nous ?

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