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Comment donner du feedback à un supérieur et lui faire part de ce qui ne fonctionne pas ?

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360° feedback

Lorsqu’il s’agit de partager un feedback difficile sur la performance, les responsables parlent librement avec leurs N-1, mais ces derniers n’osent pas partager leurs points de vue avec leurs managers.

Et c’est un problème parce qu’ils ont beaucoup à dire.

Les dernières recherches de VitalSmarts montrent que les discussions sur la performance sont unilatérales. 8 participants sur 10 interrogés ont répondu avoir un problème avec leur manager – problème avec son comportement – mais aucun d’entre eux n’a osé en parler.

Découvrez dans ce webinar :

– Qu’est-ce qui vous retient de parler ?

– Comment être droit dans ses baskets pour en parler ?

– Comment aborder le sujet sans que la conversation ne tourne au vinaigre ?






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Le webinar sera présentée par Dagmar Doring Riva, Master Trainer et Directrice Associée du cabinet VitalSmarts France.

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